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房产公司招聘企业繁荣 学尔森第33届建筑专场招聘会圆满落幕

文章出处:京科华阳(北京)建材有限公司 作者:chinaexamres.com 人气: 时间:2017-09-14 01:11 【

摘要:如何有效减轻中国支柱型产业——建筑业的就业压力,进一步实现人才与企业高效对接?刚刚结束的“学尔森第33届公益性建筑专场人才交流(招聘)会”引起了社会的广泛关注与热议。此次招聘会,由学尔森北京学校主办,人才市场报及中国建设教育协会人力资源委员协办,取得了令人瞩目的成绩。作为中国规模最大的职业教育培训机构,学尔森继续以行业领跑者的姿态在推动建筑行业人才就业的道路上奋勇前进。对于该公益性免费招聘会,大部分参与企业表示,人流量及人才质量远远超过两三千元一期的收费招聘会。

学尔森每年在全国举办那么多场招聘会,且场场爆满?会否只是哗众取宠?其人才交流会与传统的招聘会有哪些不一样、价值体现在哪里?更其关键点在这个平台上这些莘莘学子们是否能如愿以偿?带着这些疑问,记者亲临交流会现场为你一一解答。

2013年3月19日早上9点整,记者来到了此次人才交流会的举办地:北京朝阳区人才交流中心。当记者跟随大部队走入现场时,映入眼帘的便是一幅人潮涌动的热烈景象:几乎每个展位前都被围得水泄不通,展厅前方大屏幕的滚动信息清晰可见。据活动后,记者向现场工作人员处了解,NFJ不发火材料,本次交流会共有将近65家建筑领域企业参与,求职人才达到1500多人次。

“欢迎来到学尔森建筑专业招聘会!”来自学尔森北京学校的张老师为记者热情奉上学尔森的特制环保袋。在得知记者此次来访的意图后,张老师说道:“学尔森北京学校每季度都会组织一次这样的招聘会,作为一名学尔森员工,我的感受是学尔森非常重视人才服务,我们的老师在招聘会前期做了很多准备工作,比如您手中的环保袋,每一个都是我们亲自点好、装好,每期的到场企业都是我们精心挑选,以满足企业与应聘人员的需求。”在沟通中,记者了解到,NFJ,学尔森在为学员提供培训的同时也在为他们创造更好的就业机会,让培训的投入物有所值。而为合作企业提供人才,同样也是最大程度发挥人才的效用,同时提升我们自身对行业的了解,不断提高培训质量,改进服务模式,希望能为行业为社会做得更多、更好。采访过程中,记者发现到场的除了学尔森学员还有很多慕名而来的行业人士。

企业繁荣 学尔森第33届建筑专场招聘会圆满落幕

图为学尔森的老师在热情接待到场应聘者

就目前的就业形势看,建工行业人才依然存在大缺口。企业需要人才,建筑行业对于持证人才的需求量更大,如何通过更快、更有效的途径实现双赢才是关键。学尔森从未停止这方面的探索与实践。学尔森在全国各地的学校,除了参与当地的大型综合人才招聘会,更有每年4~6场的学尔森建筑行业专场招聘会,推动当地人才交流和行业发展。每期参与企业从数十家到数百家,人数从几百人到几千人,其规模日益壮大,影响力遍布全国各地,深入行业的每个角落。以这次的北京专场来说,参与企业的规模有大有小,职位层出不穷,但唯一不变的是:企业永远为专业的持证人才敞开大门。

企业繁荣 学尔森第33届建筑专场招聘会圆满落幕

就业登记处人才济济,学尔森老师专业指导每位求职人员填写就业资料

穿过大厅来到人才登记处,只见齐刷刷的一排都在填写就业求职资料,记者在现场对多位求职人员进行了简短采访,了解到大部分求职者此番是慕名前来。一位李先生表示,“年后我一直在找工作,参加过几场现场招聘,效果都不理想,每次来招聘的建设企业最多十来家,感觉选择很少。今天专门来参加这个招聘会,一方面是因为学尔森办的招聘会在业内很有名气,无论是规模还是参展企业的质量都非常上乘,我在建筑圈子里,一直有听说。另外我也觉得像这种专场招聘会,更有针对性,适合自己的岗位很多。事实证明,我今天来对了!”

在现场,记者还特别采访了一位学尔森学员:

记者:“小陈同学你好,请问你学的是什么专业?能谈谈你现在的专业情况吗?”

小陈:“你好,我在学尔森报读的是一级注册建造师,在建筑行业工作快六年了,我希望在今年的职业道路上有所突破,毫无疑问考出建造师证肯定是第一步啦,很幸运,我去年一次通过了。”

记者:“恭喜恭喜,那么今天来到现场,看到那么多家企业,尤其那么多应聘者前来竞争,有什么感觉?会不会有压力呢?”

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